妨碍你的成功之路 职场常见心理盲点

　　每个人都希望自己是成功的人，所以我们在人生、在职场的道路上，总是希望可以找到快速的到达方法，其中最常见的一种就是希望能学习到成功者的经验心得，原样安放在自己身上。还有一种，当我们在获得成功的时候，总会主观的夸大了某个心理要素的作用，而这样做法无疑会对我们以后的工作产生不良影响……

　　在对自己进行成功归因的过程中，有些人因为偏见、片面或是其他原因，常常会对自己过去的成功形成一种偏激的认识。他们用一种十分肯定的语气强调一些近乎自我摧残的行为，认为是这种行为促成了他们的成功。他们无法判断自己成功的实质，也无法归纳出成功必备的心理素质。　     

　　最常见的成功归因的误区有以下五种：　

　　1。T型人格

　　一个好的成功者必然是一个利用时间的大师。他是时间的主人，而非它的奴隶。他有十分良好的时间感和控制感，也很清楚自己行事的节奏。该快的时候快，该停的时候也懂得停。针对那些“成功人士”的实验很明显地说明了这一点：实验者要求那些组员闭上眼睛，在不数数的情况下，估计过了一分钟的时间后再睁开眼睛。这其中有8个人不到40秒就睁开了眼睛，有一个人甚至还没超过15秒。另外两个人则好像完全睡死了过去。　

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